Inteligência Relacional aplicada ao ambiente de trabalho

22/03/2022 by Publicado em Blog

Somos seres relacionais, o que significa que as interações humanas são de vital importância para a nossa sobrevivência. Querendo ou não, desde nossa concepção precisamos de outros e essa necessidade se estende no curso do desenvolvimento dos indivíduos.  

 

Costumo dizer que somos “validados” pelo outro, ou seja, só crescemos porque um outro ser humano cuidou de nós e nos ensinou a falar, a comer, a andar, a tomar banho etc.”, afirmou Ana Artigas, neuropsicóloga, autora do livro Inteligência Relacional, mestre em Business Administration in Neuromarketing pela FCU e criadora do Método CLASSE, em entrevista concedida a  Associação das Emissoras de Radiodifusão do Paraná (Aerp)

 

Cada vez mais a inteligência Relacional tem ganhado espaço nos ambientes de trabalho, como uma competência social necessária e importante para os profissionais e para as empresas, uma vez que ela é uma das responsáveis por promover um ambiente de trabalho saudável e, consequentemente, mola propulsora do aumento dos resultados de qualquer organização. 

 

Quando pensamos em amizades e relacionamentos verdadeiros, logo atrelamos a palavra a outras como: confiança, respeito, admiração, lealdade, simpatia etc., elementos também fundamentais para criar um ambiente de trabalho fortalecido e eficiente. 

 

Por isso, criar relações e laços de amizade no trabalho, sabendo gerir essas interações com maturidade e profissionalismo necessários ao ambiente corporativo, traz muitos benefícios não só para o bem-estar, felicidade e motivação do profissional, mas para as empresas. 

 

Como uma habilidade, a inteligência relacional pode ser aperfeiçoada. Segundo a linha de raciocínio da neuropsicóloga, Ana Artigas, isso pode acontecer por meio do desenvolvimento de seis habilidades comportamentais dentro das interações interpessoais, definidas por ela como CLASSE (consciência, liberdade, atração, segurança, sabedoria e empatia).  

 

Agora, queremos saber como andam seus relacionamentos no ambiente de trabalho? Permeados por competição e conflitos ou estabelecidas em bases harmônicas e sólidas? Vale lembrar que a Florida Christian University (FCU) possui diversos cursos e programas na área de desenvolvimento comportamental. Para saber mais, clique aqui. 

 

Fontes de informações:

 

https://aerp.org.br/geral/inteligencia-relacional-como-ela-pode-ajudar-em-momentos-de-turbulencia/

 

https://www.ibccoaching.com.br/portal/amizade-ambiente-trabalho-torna-profissionais-realizados/


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