O crescimento acelerado das tecnologias digitais nos últimos anos e as constantes transformações desse período têm evidenciado, cada vez mais, que estamos em um mundo exponencial, dinâmico, inovador, global e conectado. Se nos tempos dos nossos avós a vida passava de maneira linear, onde o que acontecia em suas comunidades ficava restrito às mesmas, já não podemos declarar isso nos dias de hoje. Todas essas transformações também afetaram as empresas e o mercado de trabalho, e trouxeram um novo conceito para as rodas de liderança: Mindset Exponencial. ...

O comportamento dos profissionais nunca esteve tão em alta. Mais do que dominar habilidades técnicas específicas, além de ter um currículo impecável, cursos, domínio de outras línguas, cada vez mais as empresas enfatizam e exigem ...

A maneira como desenvolvemos nossas atividades de trabalho foi drasticamente afetada com a pandemia do Covid-19. O modelo de trabalho remoto cresceu enormemente e foi, durante o auge da pandemia, a única solução para que muitas empresas não parassem.   O mundo vive agora uma nova fase com a vacina e a retomada gradual da economia e das atividades. A maioria das empresas também retornaram a rotina de trabalho presencial e algumas até adotaram o modelo híbrido, modelo este que concilia o trabalho presencial nos escritórios com execução das atividades laborais no home office.   A priori, o trabalho de forma híbrida se mostrou como o que melhor conciliava ...

Somos seres relacionais, o que significa que as interações humanas são de vital importância para a nossa sobrevivência. Querendo ou não, desde nossa concepção precisamos de outros e essa necessidade se estende no curso do desenvolvimento dos indivíduos.     “Costumo dizer que somos “validados” pelo outro, ou seja, só crescemos porque um outro ser humano cuidou de nós e nos ensinou a falar, a comer, a andar, a tomar banho etc.”, afirmou Ana Artigas, neuropsicóloga, autora do livro Inteligência Relacional, mestre em Business Administration in ...

Todo profissional deseja alcançar níveis mais altos de produtividade e, consequentemente, de sucesso e reconhecimento na atividade que desenvolve. Possuir bons hábitos e desenvolver uma inteligência emocional são grandes chaves para trilhar esse caminho, evitar a procrastinação, a falta ...

O mundo se digitalizou e não tem como fugir dessa realidade ou brigar com ela. O que devemos fazer é aproveitá-la para usufruir da melhor maneira o que as tecnologias têm a nos oferecer. Na educação, por exemplo, os podcasts, tornaram-se grandes e fundamentais ferramentas para espalhar conhecimento de maneira rápida e interativa. Em resumo, um podcast é um conteúdo em áudio, disponibilizado através de um arquivo ou streaming, que oferece ...

Mais de um mês já se passou da virada de ano, e o que você tem feito para tirar os seus sonhos, metas e planos para 2022 do papel? Se um dos itens da sua lista de resoluções é investir na sua capacitação profissional e levar a sua carreira a um outro ...

Você já ouviu falar em Carreira Mosaico? Este conceito, criado pela futurista norte-americana Elatia Abate, é uma nova aposta dos especialistas sobre as relações profissionais para o futuro, em que a carreira não será mais fixada em uma única competência, mas ...

A saúde emocional de qualquer indivíduo, ou seja, sua capacidade em gerenciar seus sentimentos e emoções de forma saudável, nunca deve ser deixada em segundo plano, muito menos quando se trata do ambiente de trabalho. ...

2022 só está no início, então nada melhor que este momento para acrescentar hábitos mais saudáveis à sua rotina de trabalho com vista a torná-lo ainda mais eficiente. A Florida Christian University (FCU), que se preocupa com o desenvolvimento dos ...

O mercado de trabalho não é estático. De tempos em tempos ele sofre mudanças, mas nunca ocorreram tantas alterações e em tão acelerado tempo, como as vividas pelos profissionais e empresas nos últimos dois anos de pandemia.  Foi preciso se ...

O mundo mudou e o mercado de trabalho não é diferente. A pandemia do Covid-19 trouxe novas necessidades aos ambientes corporativos e novas exigências aos profissionais, que precisaram passar por processos intensos de adaptação e ...

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