Nova geração de gestores

29/12/2017 by Publicado em Blog

A globalização e suas vertentes traz consigo uma nova conjuntura de profissionais, que precisam estar cada vez mais adequados às mudanças da nova era. Confira mais um artigo produzido pelo advogado Jorge Carvalho Bittencourt, que dessa vez vem enfocar o papel dos profissionais no mercado atual, ainda mais cheio de desafios e exigências. Vale ressaltar que Bittencourt possui vasta experiência em consultoria empresarial, na área de Administração de Marketing e Planejamento Estratégico, com ênfase em mercados e serviços. Por Jorge Carvalho Bittencourt Num novo cenário, repleto de desafios e oportunidades, nasceu a geração que vai tomar conta do mundo nas próximas décadas. Um personagem informado, multifacetado, capaz de, ao mesmo tempo, falar e digitar em seu celular, dirigir, comer e responder a outros estímulos externos que surjam, sem se descuidar do trânsito. Um ser diferente das gerações anteriores, pois carrega em seu portfólio algumas capacitações antes restritas a especialistas, como o conhecimento abrangente em tecnologia e novas mídias. O adolescente e o jovem adulto de hoje, em sua maioria, têm os equipamentos tecnológicos como um aliado no processo de comunicação e integração, tornando-o, assim, um potencial gerador de soluções e alternativas criativas para as organizações. No entanto, nem tudo são flores para esses personagens. A competição globalizada exige um constante gerador de resultados, capaz de utilizar os recursos da forma mais eficiente e eficaz possível, reduzindo as margens de erros e ampliando a capacidade competitiva das empresas onde atuam. Em algum momento de sua vida pessoal e profissional, esse jovem deverá optar em ser protagonista ou coadjuvante dos processos. Na maioria das profissões há espaço para ambos, com chances reais de sobrevivência e crescimento. A diferença essencial será a escolha de se apresentar no palco ou ficar nos bastidores, oferecendo suporte e apoio aos atores principais. A plateia, o mercado, nem sempre percebe a importância daqueles que contribuíram para o resultado, mesmo sem aparecer nos diversos atos encenados. A participação ativa de gerentes em reuniões, muitas vezes depende do trabalho de sua equipe, que preparou o material para que ele brilhasse diante da plateia, mas o reconhecimento, quando acontece, vem de um gerente generoso e solidário com sua equipe. O público se encanta com o resultado final, sem valorizar ou agradecer aos demais componentes da equipe. Nesse contexto, cabe a pergunta: onde cada um se enquadra nesse cenário de ofertas de posicionamentos? E dessa resposta, surge outra ainda mais dramática: o que fazer para ocupar meu espaço nesse mundo cada dia mais disputado e exigente? Resposta: ensino continuado e constante atualização!


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